Σχέδιο με στοχευμένες νομοθετικές παρεμβάσεις για να αντιμετωπιστούν οι στρεβλώσεις και να αποκατασταθούν οι αδικίες, προκειμένου αρκετές κοινωνικές ομάδες να ωφεληθούν από τις ισχυρές δημοσιονομικές και αναπτυξιακές επιδόσεις της ελληνικής οικονομίας θέτει σε εφαρμογή το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης.
Σε αυτό το σχέδιο εντάσσεται η ευνοϊκή ρύθμιση για τα αγροτικά χρέη, το πάγωμα της «προσωπικής διαφοράς» για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι πλέον θα δουν αυξήσεις στους μισθούς, καθώς και η διεύρυνση των κριτηρίων του εξωδικαστικού μηχανισμού που θα έχει ως αποτέλεσμα να αυξηθεί το εισόδημα αρκετών εργαζομένων.
Θα έχει προηγηθεί η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου, η οποία θα ενισχύσει τα εισοδήματα 570.000 μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, οδηγώντας παράλληλα σε αύξηση και του εισαγωγικού μισθού των δημοσίων υπαλλήλων.
Αυξήσεις στο Δημόσιο
Η νέα διάταξη του υπουργείου Οικονομικών οδηγεί σε αυξήσεις μισθών και αναδρομικά για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους. Ειδικότερα, όσοι έχουν προσωπική διαφορά μικρότερη από 300 ευρώ θα λάβουν ολόκληρη την αύξηση στον μισθό τους, δηλαδή δεν θα επέρχεται κανένας συμψηφισμός. Αν έχουν προσωπική διαφορά 400 ευρώ θα λάβουν την μισή αύξηση μισθού, ενώ αν η προσωπική διαφορά είναι 310 ευρώ συμψηφίζονται μόνο τα 10 επιπλέον ευρώ και καταβάλλεται το υπόλοιπο της μισθολογικής αύξησης.
Ρυθμίσεις οφειλών
Με τον διπλασιασμό των εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων περισσότεροι οφειλέτες θα μπορούν να ρυθμίσεις τα χρέη τους μέσω του εξωδικαστικού μηχανισμού με «κούρεμα» κεφαλαίου 28%. Προϋπόθεση είναι οι οφειλές τους προς τις τράπεζες και τους servicers να μην υπερβαίνουν τα 300.000 ευρώ. Ειδικότερα, για μία τετραμελή οικογένεια το εισοδηματικό κριτήριο ένταξης στη ρύθμιση αυξάνεται πλέον στα 35.000 ευρώ από 14.000 ευρώ. Το περιουσιακό όριο σε 330.000 ευρώ από 165.000 ευρώ και το όριο καταθέσεων σε 35.000 ευρώ από 17.500 ευρώ. ” Ο εξωδικαστικός μηχανισμός θα καλύπτει και τη μεσαία τάξη” σημείωσε σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Οικονομικών σχετικά με τη νέα ρύθμιση.
