Διεθνή funds επενδύουν μεγάλα ποσά για την εξαγορά μεγάλων και ιστορικών ιδιωτικών σχολείων. Άλλα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια κάνουν επεκτάσεις, καθώς πλέον οι αίθουσες ασφυκτιούν από μαθητές. Οι εγγραφές στα ιδιωτικά σχολεία παρουσιάζουν αλματώδη άνοδο. Κι όμως, εν μέσω ενός χορού εκατομμυρίων στην ιδιωτική εκπαίδευση, οι υπεύθυνοι για την ραγδαία ανάπτυξη του χώρου λόγω της ποιοτικής τους εργασίας (σε συνδυασμό με την υποχρηματοδότηση και εγκατάλειψη της δημόσιας εκπαίδευσης) δεν έχουν απολύτως κανένα όφελος. Πλην ελάχιστων σχολείων που επιβραβεύουν ηθικά και οικονομικά τη δουλειά των εκπαιδευτικών τους, η συντριπτική πλειονότητα των διοικήσεων δεν δίνουν δώρο Χριστουγέννων (και Πάσχα), ούτε καν ένα μικρό bonusανταμοιβής.
Η επίσημη δικαιολογία πολλών ιδιοκτητών είναι «μα οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί σύμφωνα με το νόμο αμείβονται με το μισθό των δημόσιων εκπαιδευτικών» (ασχέτως, αν ο νόμος αναφέρει τη μαγική λέξη «τουλάχιστον» δίπλα στο «ίδιες αποδοχές με τους δημόσιους», θέτοντας το κατώτερο όριο και δίνοντας απλόχερα τη δυνατότητα στον εργοδότη να δώσει περισσότερα). Οι περισσότεροι ιδιοκτήτες ξεχνούν βολικά ότι στα περισσότερα σχολεία οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, κάποιες φορές με την απειλή της απόλυσης να κρέμεται πάνω από το κεφάλι τους, υποχρεώνονται να δουλεύουν πολλές ώρες πέρα από το νόμιμο ωράριό τους, να κάνουν εργασίες έξω από το καθηκοντολόγιό τους, να απασχολούνται Σαββατοκύριακα, αργίες και διακοπές. Και σαν να μην έφτανε αυτό, σε κάποια από τα ιδιωτικά σχολεία, κυρίως σε νηπιαγωγεία που αποτελούν μάστιγα παρανομίας, υποχρεώνονται να επιστρέφουν στο χέρι μέρος του μισθού τους!
Τέτοιες γιορτές κάνουν οι συνάδελφοί μας, ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, στο μαγικό και ανθηρότατο οικονομικά χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης. Με γλίσχρες (για την κοινωνική σημασία και τον τεράστιο όγκο της δουλειάς τους) αποδοχές, χωρίς επιβράβευση για τον κόπο τους, με κάκιστες σε πολλούς χώρους εργασιακές συνθήκες, οι οποίες συνεχώς επιδεινώνονται, με διαρκές bullying από διοικήσεις και, δυστυχώς, κάποιους γονείς. Όμως τα πράγματα αλλάζουν. Οι πρόσφατες νομοθετικές εξελίξεις θα πρέπει να ευαισθητοποιήσουν τους εργοδότες που, αν θέλουν να κρατήσουν ποιοτικό προσωπικό, θα πρέπει να αλλάξουν τακτική και να διανείμουν μέρος των πλούσιων κερδών τους σε αυτούς που το παράγουν.
Θα πρέπει όμως και να αφυπνίσουν τους συναδέλφους. Η οργάνωση στα σωματεία μας, η δημιουργία νέων παραρτημάτων στα ιδιωτικά σχολεία και η συσπείρωση γύρω από την ΟΙΕΛΕ θα είναι τα πιο ισχυρό όπλο για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και αμοιβής των συναδέλφων μας.
Καλή χρονιά σε όλες και όλους! Παλεύουμε για να εργαζόμαστε και να ζήσουμε με αξιοπρέπεια.
